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Definition Coaching

Coaching ist ein strukturiertes und methodisch geleitetes Vorgehen, das die zu einem Problem führenden Zusammenhänge sichtbar macht und prozessbegleitend individuelle, lösungsorientierte Handlungsoptionen eröffnet.
Ein Coach begleitet Veränderungsprozesse.

Grundlegende Merkmale von Coaching

  • Coaching ist freiwillig.
  • Coaching ist zeitlich begrenzt.
  • Coaching löst Selbstreflexion aus.
  • Coaching will die Entscheidungsfähigkeit/Selbstführung des Klienten in seinem Kontext auslösen bzw. erhöhen.
  • Coaching macht dem Klienten die, in seinem Kontext beeinflussenden, Wechselwirkungen transparent.
  • Coaching orientiert sich am Veränderungs-Ziel des Klienten und den damit verbundenen, überprüfbaren Zielkriterien.
  • Coaching ist ein Prozess, dessen Beginn und Ende durch den Klienten determiniert werden.
  • Coaching ist weder formal noch inhaltlich ein Synonym für Führung, Training oder Beratung. Nicht jeder Veränderungswunsch ist "coachable" (Verstoß gegen Gesetze oder "die guten Sitten" - Situationen und Themen einer Krankenbehandlung)

Abgrenzungen

Psychotherapie ist ein spezielles Vorgehen, das psychische Störungen durch geeignete Interventionen lindert oder behebt.

Beratung ist eine durch Expertise gestützte Analyse einer Ausgangssituation verbunden mit Empfehlungen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung.
Beratung ist keine Prozessbegleitung.

Training ist ein zielgerichtetes und methodisch geleitetes Vorgehen, das Kompetenzen und Einsichten erweitert.

Fachliches Coaching

Im fachlichen Coaching steigt die Betonung der Feldkompetenz. Die Prozessorientierung ist auch hier gegeben. Der Coach bedient sich seiner Feldkompetenz in Kombination mit Techniken aus dem Coaching.
Fehlt die Prozessorientierung ganz oder auch nur teilweise, so handelt es sich hier um eine Expertenberatung nicht aber um ein Coaching

Bezeichnungen

Für Mitglieder und Interessierte sind die nachfolgenden Definitionen als Unterstützung gedacht, um die unterschiedlichen immer wieder in der Diskussion verwandten Bezeichnungen der Coaches begrifflich abgrenzen zu können.

Coach-Bezeichnungen

Generell können wir 2 Gruppen an Coach Bezeichnungen identifizieren:

  • Bezeichnung nach Kunden / Geschäftsfeld

    (z.B. Management-Coach, Business-Coach)
  • Bezeichnung nach Tätigkeitsschwerpunkt

    (z.B. Performance-Coach, Career-Coach)


Im fachlichen Coaching ist meist der Schwerpunkt der Fedkompetenz vorangestellt:
Bsp.: Sales - Coach, Financial- Coach





Aktuelles Coaching

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