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Oberstufenlehrerin Vera Bader

Coach Supervisorin Trainerin Pädagogin
 
Osterkamp 58
22043 Hamburg
dvct-Mitglied seit: 06.07.2011
Aktiv als Trainer seit: 2000
 
Tel.: 040 65 72 46 80
Mobil: 0163 164 94 33
Tagessatz: 1.100,00 €
Sprachen: Deutsch,
 
vera.bader@ideeschmiede.de
http://www.ideeschmiede.de
Jahrgang: 1964

Beschreibung

Wissen erweitern, Kompetenzen aufbauen und stärken, Chancen erhöhen

Willkommen bei der Ideeschmiede für Coaching, Supervision und Training

Der Wettbewerb stellt immer neue Anforderungen an das Leistungsvermögen und die Flexibilität der Arbeitnehmenden. Diese sollen eigenverantwortlich und eigeninitiativ agieren, mit Konflikten konstruktiv und kompetent umgehen und erfolgreich kommunizieren.

Im Training können Sie Ihre Potenziale entwickeln, Ihre Selbstwirksamkeit stärken und Ihr Selbstvertrauen optimieren lernen.

Ein Training ist für Interessierte aus allen Berufen geeignet.

Aktuelle Trainingsthemen

  • Konfliktmanagement

Konflikte sind allgegenwärtig, in diversen Facetten vorhanden, offen oder verdeckt. Häufig gehen Konflikte mit einem erhöhten Erregungsniveau und Stress einher und können zu psychosomatischen und psychischen Beschwerden führen.

Im Berufsalltag sind Sie besonders gefordert, mit Konflikten aktiv umzugehen, sei es als Moderator/in von Konfliktgesprächen oder als Beteiligte/r.

Ziele: Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren, um in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können.

Sie unternehmen Schritte zur Vermeidung oder Beseitigung der Konflikte, indem Sie lösungsorientierte Strategien einsetzen und über Ihre Einstellungen und Verhaltensweisen reflektieren.?

  • Erfolgreich kommunizieren

Kommunikative Fähigkeiten sind im Berufsalltag von großer Bedeutung. Sei es, um Spannungen, Missverständnisse und Konflikte zu klären oder um ein Arbeitsklima zu schaffen, das einen respektvollen Umgang miteinander ermöglicht.

Ein gut funktionierender, wechselseitiger Austausch von Informationen oder persönlichen Anliegen fördert die Identifikation und Motivation und trägt zur Leistungssteigerung bei.

Ziele: Sie lernen, Ihre bisherigen Kommunikationsstile zu erkennen und zu analysieren, um sie bei Bedarf durch neue, konstruktivere zu ersetzen.

Ich danke Ihnen für Ihr Interesse

 

Ihre Optionen

Standort

Branchen

  • Aus- und Weiterbildung
  • Verwaltung/Behörde
  • Politik/Soziales
  • Vereine/Verbände
  • Medizin/Gesundheitswesen

Schwerpunkte

  • Ausbildungen
  • Teamentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Kommunikation und Rhetorik

Zielgruppen

  • Abteilungsleitung
  • Mitarbeiter
  • Privatpersonen
  • Team- und Gruppenleitung
Für den Inhalt des Profils ist ausschließlich der Profileigentümer verantwortlich.