Definition Training

Professionelles Training verleiht neue Kompetenzen und baut auf die bereits vorhandenen Stärken, Potentiale und Bedürfnisse der Teilnehmenden auf. Dabei wird zwischen Fachtraining, Verhaltenstraining und einer bewussten Kombination von beidem unterschieden.

Im Fachtraining liegt der Schwerpunkt auf der Erweiterung von fachlicher Kompetenz durch die Vermittlung von Wissen und entsprechende Übungen. Verhaltenstraining hat  das Ziel, durch Wissensvermittlung und Übungen den Teilnehmenden eine nachhaltige Veränderung ihres Verhaltens zu ermöglichen.

Am Ende eines Trainings sollen die Teilnehmenden in der Lage sein, das neu Gelernte direkt umzusetzen und in ihren (Arbeits-)Alltag zu integrieren. Da die Zielkriterien vorher festgelegt werden, ist der Erfolg eines Trainings messbar.

Der dvct

definiert und entwickelt das Berufsbild des Coachs und das Berufsbild des Trainers weiter.