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Ausbildung zum Zertifizierter Professional Coach/Business Coach (modular) bei COATRAIN®

COATRAIN®-Ausbildung

Eine zertifizierte, bundesweit anerkannte Coaching-Weiterbildung, die die wesentlichen Haltungen, Techniken und Vorgehensweisen vermittelt, um Menschen in ihren Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen professionell zu fördern und zu begleiten. Bei ihren persönlichen, zwischenmenschlichen, beruflichen und Work-Life-Themen. Ausreichend Raum, um sich selbst persönlich weiterzuentwickeln und fachlich einen sukzessiven Kompetenzaufbau für die Rolle als Coach zu durchlaufen. Bereitet auf verschiedene Coaching-Varianten vor. Methodenplural und interdisziplinär. Ausdrücklich geeignet für organisationsinternes Coaching und Life-Coaching von Privatkunden.

Umfang: 23 Tage Präsenztraining, Lern- und Übungspartnerschaften in Untergruppen, Falldokumentation und Abschlusszertifizierung. Die Basis, auf der man sich später zum Management Coach, Konflikt-Coach oder Business Trainer weiterqualifizieren kann.

Start mit Profil-Coaching für jeden Teilnehmenden. Dann Intensivtrainingsgruppen, seit 1999 gereiftes didaktisches Konzept, Live-Demonstrationen, viel Praxisübungen zu zweit, intensive Arbeit an eigenen Themen, 80 ausgereifte Tools, 60 davon werden erprobt. Fallstudien und Fallbeispiele aus der Praxis. Frei von Esoterik, frei von Psychozauber, ohne überflüssige Gruppendynamik. Selbsterfahrung dadurch, dass man seine eigenen Anliegen bearbeitet bekommt und andere daran realistisch Coaching erlernen können. Jede 2er-Kleingruppe hat einen eigenen Übungsraum mit Flipchart und Whiteboard. Viel Feedback durch seniore Ausbilder in den übungsgruppen. Gegen Ende: Üben mit Videofeedback. Zu jedem Trainingsmodul gibt’s ein eigenes Handout im Umfang zwischen 40 und 80 Seiten. Theorie wird im Selbstlernverfahren vor jedem Block vorbereitet und im Training dann vernetzt. Keine langen Vorträge, keine selbstverliebten Trainer. Sondern führungs- und coachingerfahrene, vielfältig und profund qualifizierte Ausbilder mit Bodenhaftung. Immer eine Frau und ein Mann als Role-Models. Kein Patchwork aus unterschiedlichen Themen und Teilnehmenden. Sondern eine Ausbildungsgruppe, die zusammenbleibt und durchweg von Lehr-Coaches persönlich begleitet und betreut wird.

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