Hallo Alter! Du hier? - Betriebliche Planung des Rentenübergangs

Erfahren Sie Möglichkeiten für Unternehmen, Rentenübergänge der Belegschaft aktiv zu planen und gestalten.

Beschäftigte können zwischen 63 und 67 Jahren in Rente gehen oder aber auch über das gesetzliche Rentenalter hinaus weiterarbeiten. Erfahren Sie Möglichkeiten zur Gestaltung von betrieblichen Konzepten zur Planung und Gestaltung des Rentenübergangs.

Organisatorisches:

Zielgruppe: Geschäftsführer/innen, Personalreferent/innen, Personalentwickler, Führungskräfte

Termin: Impulsvortrag 30 Min am 13.02.2018 um 18:00 Uhr, anschließend Austausch und Netzwerken

Veranstaltungsort: Futura Personalentwicklung GmbH, Spichernstraße 11b, 30161 Hannover

Referent: Diethelm Langer

Moderation: Bettina Melcher

Informationen unter: melcher@biv-coach.de