Presse Mitteilung

Coach & Trainer Award 2018 des dvct

Jetzt Konzept einreichen bis 31. Mai 2018. Nicht nur für Mitglieder.

Hamburg, 6. März 2018. Der Coach & Trainer Award des Deutschen Verbandes für Coaching und Training e. V. (dvct) ist eine der wichtigsten Auszeichnungen der Bildungsbranche und geht in diesem Jahr in die neunte Runde. Die Bewerbungsphase läuft: Bis zum 31. Mai 2018 können Trainer und Coachs ihre innovativen Konzepte rund um Coaching und Training beim dvct einreichen. Die Teilnahme ist unabhängig von einer dvct-Mitgliedschaft.

Unverzichtbar: Reichweite und Aufmerksamkeit
Der Award des Deutschen Verbandes für Coaching und Training e. V. (dvct) zeichnet erfolgreiche und originelle Methoden aus, mit denen Coachs und Trainer wichtige Kompetenzen lebhaft vermitteln und nachhaltigen Mehrwert für ihre Kunden erzielen. Der Award ist für sie perfekt geeignet, um in der deutschsprachigen Weiterbildungsszene auf sich und ihre herausragenden Ideen und Angebote aufmerksam zu machen – nicht zuletzt durch die intensive Berichterstattung in Fachmedien und Social Media vor und nach der Preisverleihung. Auch die weiteren Finalisten profitieren: Ihre Konzepte werden öffentlichkeitswirksam als „Qualifiziertes Produkt 2018“ ausgezeichnet.

Unbezahlbar: Bewertung der Konzepte durch Experten
Aus allen eingegangenen Bewerbungen wählt der dvct die sechs aussagekräftigsten Modelle aus. Diese sechs Bewerber präsentieren ihre Konzepte live am 4. September 2018 in Hamburg. Die Präsentation ist ein wertvoller Praxis-Check: Alle Teilnehmer erhalten direkt im Anschluss von der Vorentscheid-Jury – bestehend aus Gutachtern für Coaching und Training sowie dvct-Vorstandsmitgliedern – unmittelbares Feedback zu ihrer Idee, ihren Methoden und zur Durchführung. Die drei Besten werden für die Endrunde nominiert.

Unvergesslich: Das Finale in Hamburg
Das Finale wird am 10. November 2018 in Hamburg gefeiert. Die Finalisten stellen ihre Konzepte in einer jeweils einstündigen Live-Präsentation der Fachjury und einem weiteren Jurymitglied vor – dem Publikum aus Coachs, Trainern und HR-Experten.

Mitmachen lohnt sich
Die Gewinnerin bzw. der Gewinner bekommt neben dem Pokal und einer Urkunde eine einjährige Mitgliedschaft im dvct (sofern die Voraussetzungen für eine Mitgliedschaft erfüllt sind). Darüber hinaus kann der Preisträger/die Preisträgerin am dvct-Messestand unter anderem auf der „Zukunft Personal“, der wichtigsten Personal- und Weiterbildungsmesse in Köln, für sich werben. Die zweit- und drittplatzierten Teilnehmer erhalten für ihre Modelle das offizielle Signet „Qualifiziertes Produkt 2018“.

Die Bewerbungsunterlagen, weitere Informationen und Eindrücke zum Coach und Trainer Award des dvct gibt es hier: www.dvct.de/verband/coach-trainer-award/ 

Der dvct (gegründet 2003) ist der größte Verband für Coaching und Training in Deutschland. Er fördert Qualifikation und Ansehen von Coachs und Trainern und entwickelt Verfahren zur Qualitätssicherung und -beurteilung von Coaching- und Trainingsleistungen. Heute hat der dvct ca. 1500 Mitglieder.

3.043 Zeichen

Pressemeldung zum Download als pdf-Datei

Pressekontakt: 
Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct) e. V.
Britta Buchtien
Gotenstr. 19, 20097 Hamburg
Fon: 040 21997754, Fax: 040 98762444
Mail: office@dvct.de