Ausbildung "Organisationsberater*in & Change Manager*in"

Im Fokus steht das wirksame Handeln innerhalb von Organisationen. Neben der individuellen oder der Teamberatung zeichnet sich diese Organisationsperspektive durch eine wesentlich größere Komplexität aus, die ihre ganz eigenen Regeln nach sich zieht.
Durch die Ausbildung werden Sie…

  • Ihre Arbeitsweise innerhalb des Kontextes Organisation professionalisieren, insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse.
  • Ihre Diagnosekompetenz und Ihr Interventionsrepertoire erweitern.
  • spezifische Tools kennen lernen und Sie für Ihre eigenen Fragestellungen anwenden.
  • sich mit den Grundlagen der Systemtheorie und anderen Theorie-Modellen auseinandersetzen, die sich als hilfreich für den konkreten Organisationskontext erwiesen haben.
  • sich mit Ihrem eigenen Handlungs- und Beratungsstil auseinandersetzen, Ihre spezifische Kompetenz reflektieren und profilieren und Ihren Standort und Ihre Ziele innerhalb Ihres Arbeitskontextes klären.

 

Zielgruppe

Praktiker*innen, die in Organisationen intern Verantwortung tragen oder
diese beraten, z.B. Manager*innen, Führungskräfte, Inhaber*innen von Stabsstellen, Projektleiter*innen, HR-Verantwortliche, Personalentwickler*innen,
Organisationsentwickler*innen, Scrum-Master und Change-Agents, auch externe
Berater*innen.

  • Sie müssen Neu-Entwicklungen initiieren, planen, politisch durchsetzen und passgenau umsetzen.
  • Sie sind umfassenden Veränderungsprozessen Ihres Unternehmens ausgesetzt, innerhalb derer Sie Ihre Handlungsfähigkeit und Ihren Einfluss erfolgreich verteidigen bzw. strategisch nutzen wollen.
  • Sie beraten extern Firmen als Organisationsentwickler oder Managementtrainer und wollen anstehende Changeprojekte kompetent begleiten.

Teilnahmevoraussetzungen

Berufserfahrung

Rahmenbedingungen

  • Teilnehmer pro Ausbilder: 12
  • Min. Teilnehmerzahl: 8
  • Max. Teilnehmeranzahl: 12
  • Ausbildungsstunden: 150

Ausbildungsort

86153
Augsburg
Bayern

Kosten

6.900,00 € zzgl. 19,00 % MwSt.

Enthaltene Leistungen

  • Firmenkunden und Unternehmen: 6.900,— € zzgl. MwSt.
    Privatkunden erhalten 15% Rabatt: 5.865— € zzgl. MwSt. (6.979,35 € brutto)
    In der Teilnahmegebühr ist die Tagungspauschale von 660,— € (11 x 60,— €) bereits enthalten.
  • 13 Seminartage (11 in Präsenz, 2 Live-Online), 4 selbstorganisierte Peertreffen
  • Präsentationen der Themen-Inputs, Literaturlisten und andere Materialien digital in der Dropbox
  • Virtueller Chatroom für Teilnehmende
  • Ausführliche Unterlagen
  • Alumni-Netzwerk
  • Literaturtisch & -Liste

 

  • 5% Frühbucher-Rabatt
  • Selbstzahler erhalten Vergünstigungen - Fragen Sie uns!

Termine

  • 01.07.2020 - 03.03.2021
  • 22.09.2020 - 23.06.2021
  • 18.03.2021 - 02.12.2021
  • 14.06.2021 - 17.05.2022
  • 22.11.2021 - 22.06.2022
  • 31.03.2022 - 17.01.2023
  • 11.05.2022 - 17.01.2023

Ausbilder

  • Prof. Dr. Bergknapp, Andreas
  • Volk, Theresia
  • Schoell, Raimund
  • Stiegler, Michael
  • Schurbohm, Hagen
  • Schlaak, Thorsten

Freie Beschreibung

Die Ausbildung umfasst fünf Module à 3 Tage sowie vier Peergruppentreffen und dauert ca. 9 Monate.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat mit dem Titel: „Ausbildung Change Management & Organisationsberatung - zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V.“ Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss sind die Teilnahme an allen Modulen sowie eine schriftliche Reflexionsarbeit.

Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC).

Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.).

Übersicht über die Ausbildungsmodule:

  • Modul 1: Change Complexity — Auftragsklärung und Diagnoseformen
    … unterwegs in unübersichtlichem Gelände
  • Modul 2: Steuerung und Dynamik — Veränderungskonzepte und Change-Architekturen
    … nie überrschungsfrei, aber händelbar
  • Modul 3:Handwerk und Kunst — Settings, Interventionen und Tools
    … viel ist möglich, aber möglichst viel hilft nicht immer
  • Modul 4: Virtual Facilitation — Online-Moderation
    … digital präsent
  • Modul 5: Macht und Mikropolitik — Wirksamkeit in Unternehmenskulturen
    … einflussreich werden macht Spaß
  • Beraterwerkstatt online
    Präsentation und Reflexion von Teilnehmer-
    Werkstattberichten über ein eigenes Change-(Teil-)Projekt
  • Kontakt und Kompetenz — Beraterpersönlichkeit und Perspektivenwechsel
    … was zählt und wie es weitergeht

 

Weitere Informationen auf der ICO-Webseite und der Ausbildungsbeschreibung.

 

 

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Anmerkung

  • Förderung nach SGB III nicht möglich
  • AGB veröffentlicht
  • Das Institut verfügt über eine Anti-Sekten-Erklärung

Ausbildung "Organisationsberater*in & Change Manager*in"

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Provinostrasse 52
86153 Augsburg

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