Was bietet der dvct?
Warum lohnt es sich Mitglied
im dvct zu sein?
dvct Coach & Trainer Award 2019
Award geht an Alexandra Götzfried
„Leadership Hero’s Journey“
dvct-Fachtagung
"Zürcher Ressourcenmodell"
Dr. Maja Storch
Favoriten
Merzenstraße 4
60437
Frankfurt
| Tel: | - |
|---|---|
| Fax: | - |
| Mobil: | - |
| Sprachen: |
|
| Jahrgang: | - |
| Aktiv seit: | 01.01.2013 |
| E-Mail: | andrea.veerkamp-walz@vdma.org |
| Internet: | - |
Beschreibung
Systemisches, lösungsorientiertes Coaching.
Profil: Sensibilität, Lebenserfahrung, Kreativität.
Breites methodisches und konzeptionelles Hintergrundwissen zum Coaching (systemisch, lösungsorientiert, Hypno-Coaching.
Ausgeprägtes Hintergrundwissen zur Personalarbeit und (Unternehmens-)Führung.
Langjähriges Branchen-Know-how im Maschinenbau.
Branchen
- Technologie/Maschinenbau
- Vereine/Verbände
Schwerpunkte
- Work-Life-Balance
- Konflikte und Krisen
- Entscheidungsfindung
- Führung und Management
Zielgruppen
- Selbstständige und Freiberufler
- Privatpersonen
- Geschäftsleitung
- Abteilungsleitung
Bücher
-
Das gesunde Unternehmen
978-3-8163-05Ganzheitliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen
Gesundheitsmanagement gewinnt durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel weiterhin an praktischer Bedeutung. Ein wichtiges Ziel für Unternehmen ist, einen möglichst gesunden Rahmen zu schaffen, in denen ihre Mitarbeiter bis zur Rente fit und innovativ sind, und in denen sie ihre Fachkräfte binden können.
Ein gesundes Unternehmen wird definiert als eine „Organisation, deren Kultur, Klima und Prozesse Bedingungen schaffen, die die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ebenso fördern wie ihre Effizienz“.
In dem Buch des VDMA-Verlags werden die Ergebnisse der Uni Bielefeld zum Thema Einfluss des Unternehmens auf die Gesundheit und die Auseinandersetzung von Praktikern mit dem Thema ganzheitliches Gesundheitsmanagement verarbeitet. Außerdem enthält es einen Abriss der Instrumente auf der operativen Ebene des Gesundheitsmanagements.