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Astrid Sandweg

Executive Coaching und Organisationsberatung

Albstr. 32/1
72074 Tübingen

Tel: +491781436397
Fax: -
Mobil: -
Sprachen:
  • Französisch
  • Englisch
  • Deutsch
Jahrgang: 2017
Aktiv seit: 01.01.2007
E-Mail: dialog@astrid-sandweg.com
Internet: http://www.astrid-sandweg.com

Beschreibung

 

Astrid Sandweg im Profil

Reconnecting People

Nach meinem Studium der Elektrotechnik und der Promotion zum Dr.-Ing. war ich 15 Jahre in verschiedenen Führungs- und Managementfunktionen in internationalen Technologieunternehmen in einem herausfordernden, sich ständig ändernden Marktumfeld tätig. Diese Erfahrung und meine Grundwerte Wertschätzung, Empathie, Authentizität und Klarheit bilden seit 2008 die Basis meiner Arbeit.


Aus– und Weiterbildungen

  • Studium Elektrotechnik an der Universität Karlsruhe (Dipl.-Ing.)
  • Promotion zum Dr.-Ing. an der Helmut Schmidt Universität Hamburg
  • Betriebswirtschaft am International Institute of Management in Telecommunications, Université de Fribourg
  • Zahlreiche Weiterbildungen zu den Themen Konfliktmanagement/Mediation, Führungskräfteentwicklung, systemische Aufstellungsarbeit, Transaktionsanalyse
  • NLP Practitioner, NLP Master (DVNLP)
  • Systemischer Business Coach (dvct-zertifiziert)
  • Systemische Gruppendynamik (Königswieser)
  • Zertifizierte MSA®-Beraterin
  • Zertifizierte Beraterin für Strategische Organisationsentwicklung und Change-Management

Berufserfahrung

  • Forschung und Lehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
  • Langjährige internationale Führungs- und Managementtätigkeit in der Telekommunikationsindustrie in den Bereichen
    • Entwicklung (SW-Engineering, Telekommunikation)
    • Qualitätsmanagement, Veränderungsprozesse
    • Interkulturelle Teamentwicklung, Entwicklung des Führungsnachwuchses
    • Business Development und strategisches Marketing
    • Globale Vertriebs- und Forecast-Prozesse
    • Vertrieb von komplexen Dienstleistungen und Produkten
  • seit 2008
    • Organisationsberatung in internationalen Konzernen und im Mittelstand
    • Coaching von Vorständen, Geschäftsführern, Führungskräften der 1. und 2. Ebene, High Potentials 

Kooperationen

Lehrtrainerin in den Ausbildungen „Systemische Organisationsentwicklung / Change Management (SHB)“ und „Systemischer Business Coach (SHB)“ bei KRÖBER Kommunikation (Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training und Coaching der Steinbeis Hochschule Berlin (SHB))

 

Branchen

  • IT/Neue Medien
  • Technologie/Maschinenbau
  • Druck/Medien
  • Versicherungen
  • Banken/Finanzen

Schwerpunkte

  • Konflikte und Krisen
  • Changemanagement
  • Führung und Management
  • Neuorientierung
  • Strategie und Visionen

Zielgruppen

  • Vorstand
  • Selbstständige und Freiberufler
  • Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung

Downloads

  • Was uns bewegt

    Persönlichkeiten überzeugen, weil sie authentisch sind und andere bewusst wahr- nehmen. Deshalb hinterfragen starke Führungskräfte, was sie anspornt – und entdecken Einzigartigkeit als treibende Kraft.