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dvct Coach & Trainer Award 2019

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dvct-Fachtagung

"Zeit für Umsetzungserfolge"
13. und 14. Januar 2020 in Göttingen

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Bernd Kölle

Managementberater, Business-Coach, Mediator

Rothenbaumchaussee 157
20149 Hamburg

Tel: +49 40 609 44 2 45
Fax:
Mobil: +49 171 191 44 00
Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Jahrgang: 1957
Aktiv seit: 01.01.2006
E-Mail: bernd.koelle@t-online.de
Internet: http://www.outplacement-in-hamburg.de

Beschreibung

Mein Angebot richtet sich an Unternehmen und Mitarbeiter, die Ihre personellen Ressourcen sinnvoll und effektiv entwickeln und einsetzen wollen.

> Coaching

Ziele, berufliche Standortbestimmung, Veränderungsprozesse, Führung, Konflikte, Karriere, Kommunikation, Beziehung, Selbstmanagement  

Outplacement / Inplacement

Trennungsmanagement-Workshops "faire Trennung", Beratung zur beruflichen Neuorientierung, -positionierung, Reorientierung, Einzelberatung, Gruppen

> Mediation 

Professionelles Konfliktlösungsverfahren, Win-Win-Lösungen und neue, kreative Wege für Unternehmen und Mitarbeiter

> Arbeitsweise 

Ziel-, Lösungs-, Prozessorientiert, Strategisch

Empathisch, Wertschätzend, Kreativ, Motivierend

Blick auf Motivatoren, Stärken, Erfolgsfaktoren, Wünsche, Erwartungen

Selbst-Reflexion, Eigen-/Fremdbild, aktives Feed back, Analysen zum Persönlichkeitsprofil, Win-Win-Modelle

freundliche Stärke, nachhaltig, diskret, vertrauensvoll

> 20 Jahre Führungs- und Managementkompetenz im Vertrieb mit Personalverantwortung, Trainer für DAX-Unternehmen und Mittelstand, Mediationskompetenz

10 Jahre zertifizierter Business Coach und Management-Berater

Special: "Neue Wege entstehen oft erst beim Gehen" - Start der beruflichen Neuorientierung  in einem kraftvollen Umfeld in der Natur. - Unterstützt die Veränderungsbereitschaft und Nachhaltigkeit u.a. durch ein besonderes geschütztes Umfeld und ohne Ablenkung aus dem Alltag.

 

Branchen

  • IT/Neue Medien
  • Technologie/Maschinenbau
  • Fahrzeugbau
  • Marketing/Kommunikation
  • Chemie/Pharma
  • Medizin/Gesundheitswesen

Schwerpunkte

  • Neuorientierung
  • Führung und Management
  • Strategie und Visionen
  • Karriereplanung
  • Potenzialentwicklung
  • Konflikte und Krisen

Zielgruppen

  • Geschäftsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Mitarbeiter