Was bietet der dvct?

Warum lohnt es sich Mitglied
im dvct zu sein?

Coaching & Training Award des dvct e.V. 2020

Bewerben. Profitieren. Gewinnen.
Jetzt Konzept einreichen!

dvct-Fachtagung 2021

"Positive Psychologie für Coachs und Trainer*innen“
Prof. Dr. Nico Rose

Favoriten

Noch keine Favoriten gewählt.

Birgit Katzer

motiviert führen - erfüllt leben | sei selbst der Schlüssel zu deinem Erfolg

Tel: +49 (0)7562 / 6210 118
Fax: -
Mobil: -
Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Jahrgang: -
Aktiv seit: -
E-Mail: info@be-the-key.de
Internet: www.be-the-key.de

Beschreibung

Sie sind Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft?
Geniale Karriere also und alles richtig gemacht, oder?


Warum wachen Sie dann morgens nicht mit einem Lächeln auf, voll Vorfreude auf den Arbeitstag?
Warum fehlt es Ihnen dann trotzdem an Wertschätzung insgesamt und an der Unterstützung durch Ihr Mitarbeiterteam?
Warum fühlen Sie sich dann ausgebrannt und lustlos und belasten damit auch Ihr Privatleben und Ihre Gesundheit?

 


 

Sind Ihre Führungskräfte das Nervensystem, das den Unternehmenskörper

mit zielgerichteten Informationen und Anweisungen versorgt?


… das die Impulse für die Unternehmens-Bewegung weitergibt und die Fachbereichs-Muskeln untereinander koordiniert?

Für mich war das immer ein sehr treffendes Bild, wenn mich jemand nach meiner Rolle und meinem Selbstverständnis als Führungskraft gefragt hat.

 

Aber was passiert, wenn plötzlich nicht mehr die richtigen Signale im Rest des Unternehmens ankommen?

 


 

In einer Zeit, die geprägt ist von Change und Restrukturierung, von immer schnelleren Veränderungen und steigenden Anforderungen an die Menschen, die in diesem Unternehmens-Kontext agieren, werden auch Entscheidungen immer schneller gefordert und getroffen – und während wir alle gelernt haben, uns mit lean management, KAIZEN oder der Digitalisierung und ähnlichen technischen und methodischen Neuerungen auseinanderzusetzen, haben wir oft nicht bedacht, dass auch das Mindset der Leistungsträger in diesen Schlüsselpositionen ein wesentlicher Erfolgsfaktor für konkurrenzfähige und erfolgreiche Unternehmen ist.

Analog gilt das auch für Sie als Führungskraft. Zusätzlich zum sich immer schneller erneuernden Fachwissen stellen auch die sich permanent verändernden Anforderungen an persönlichen Kompetenzen wie social / emotional intelligence eine echte Herausforderung dar.

Die Folge ist häufig ein Motivations- und Orientierungsverlust bei den Führungskräften, eine Verschwendung kostbarer Führungskapazität für das Bewältigen der operativen Vorgänge statt der Konzentration auf strategische Themen und die Führung der Fachbereiche – das wollen und sollen Sie sich nicht leisten! Denn zusätzlich verlieren Sie auch beim Potential der gesamten Mannschaft, die ebenfalls ihre Leistung nicht mehr vollumfänglich erbringen kann.

 


 

Wie wäre es stattdessen für Sie selbst oder Ihre Führungskräfte, ...

... den Tag mit einem Lächeln zu beginnen und voll Energie ins Büro zu fahren?

... mit einem hochmotivierten und loyalen Team zu arbeiten und tolle Ergebnisse für Ihren Fachbereich und Ihr Unternehmen zu erzielen?

... am Ende des Tages nicht desillusioniert und erschöpft nach Hause zu kommen, sondern befriedigt auf einen produktiven Arbeitstag zurückzublicken, der Sie mit einem Gefühl der Wertschätzung erfüllt?

 


 

been there - done that !


Als fundiert ausgebildeter Business Coach und mit über 25 Jahren praktischer Führungserfahrung im Mittelstand und in internationalen Konzernen, auch als Prokuristin und CFO, kenne ich die Situation und zeige Ihnen gerne den Weg zurück zur Bestform für Führungskräfte und ihre Teams.

Halten und erhalten Sie sich Ihren Vorsprung durch gezieltes Coaching – investieren Sie in Ihr wertvollstes Asset: das Erfolgs-Mindset für Führungskräfte.

Machen Sie nicht den Fehler, den Ihre Konkurrenz macht – seien Sie einen Schritt voraus!


Sie möchten Kontakt mit mir aufnehmen? Gerne! Telefon: 07562 / 6210 118
Besuchen Sie auch meine Webseite be-the-key.de für weitere Informationen.

 


 

Mein Coaching ist das Richtige für ...

... Führungskräfte mit Personalverantwortung, die den Schwung und die Freude an ihrer Aufgabe verloren haben und sich selbst und ihr Mitarbeiter-Team wieder in Bestform bringen möchten.

... Unternehmer, Geschäftsführer und Manager, die erkannt haben, dass sie selbst die Erfolgskultur für ihr Unternehmen oder ihren Fachbereich vorleben müssen.

... erfolgreiche, aufgeschlossene Menschen, die ihr Leben eigenverantwortlich und kraftvoll in die Hand nehmen wollen und bereit sind, ihre persönliche Entwicklung jetzt zur 'Chefsache' zu machen.
 


Dieses Coaching ist nicht geeignet für Menschen, die nur hören wollen, dass sie bereits perfekt sind, die die Schuld bei allen anderen suchen und die nicht bereit sind, Zeit und Geld in ihre persönliche Entwicklung zu investieren!

 


Mein Coaching stellt eine präventive Vorgehensweise dar und ist daher kein Ansatz für Menschen, die sich bereits in einem medizinisch oder therapeutisch zu behandelnden Burnout befinden!

 

 

Branchen

keine Angaben

Schwerpunkte

  • Führung und Management
  • Identität und Persönlichkeit
  • Potenzialentwicklung
  • Stressmanagement
  • Changemanagement

Zielgruppen

  • Vorstand
  • Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Team- und Gruppenleitung

Downloads

  • Weihnachtsgeschenk 2019: Rauhnächte für Leader

    ???? Mein Geschenk an Dich:

    Rauhnächte für Leader

    12 kostenlose Impulse für Business und Karriere

    vom 24.12.2019 bis 06.01.2020

     

    Melde dich einfach über den link unten an und sei kostenlos dabei!

     ➡️ rauhnacht.gr8.com