Was bietet der dvct?

Warum lohnt es sich Mitglied
im dvct zu sein?

Coaching & Training Award des dvct e.V. 2020

Bewerben. Profitieren. Gewinnen.
Jetzt Konzept einreichen!

dvct-Fachtagung 2021

"Positive Psychologie für Coachs und Trainer*innen“
Prof. Dr. Nico Rose

Favoriten

Noch keine Favoriten gewählt.

Christiane Gerwing

Gerwing Coaching – Analysieren. Befähigen. Umsetzen.

Feldstraße 66
20359 Hamburg

Tel: 040-88 12 88 38
Fax: -
Mobil: 0172-417 41 58
Sprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Jahrgang: -
Aktiv seit: 05.01.2017
E-Mail: gerwing@gerwing-coaching-hamburg.de
Internet: https://www.gerwing-coaching-hamburg.de

Beschreibung

Zert. Professional Coach und Mediatorin (jeweils DIN EN ISO 9001)

Ich löse keine Probleme. Das machen die Coachees selbst – und können das Ergebnis auf diese Weise leichter verinnerlichen und umsetzen.
Für die Lösungsfindung bin ich der Initiator. Manchmal auch Provokateur, um Türen zum Kern zu öffnen. Ich höre empathisch und analytisch zu, versetze mich einerseits in Situationen hinein, schaue andererseits von der Meta-Ebene aus darauf, bevor ich wieder eine Frage stelle, eine Methode anwende, Know-how vermittle oder offenes Feedback gebe. Über allem stehen eine vertrauensvolle Atmosphäre auf Augenhöhe und eine Portion Humor.

Der gesamte Prozess erfolgt immer mit dem Bewusstsein „Analysieren. Befähigen. Umsetzen.“

Der Gewinn für den Coachee

  1. Erkenntnisse und Perspektiven gewinnen, die vorher nicht bewusst waren. Über sich, über andere, über Situationen.
  2. Der Erkenntnisgewinn öffnet dafür, Neues aufzunehmen, Lösungen zu entwickeln und in Taten umzusetzen.
    Z.B. neue Denkweisen, neues Know-how, neue Verhaltensweisen und Fertigkeiten zu erlernen.
  3. Durch die Veränderungen wird das Anliegen gelöst.

 

Mit vielen Jahren Erfahrung aus Unternehmen und Kommunikationsagenturen sind meine inhaltlichen Schwerpunkte ...

Externe Mitarbeiterberatung/EAP (Employee Assistance Program) & Persönlichkeitsentwicklung

  • Belastende Situationen bewältigen (Veränderungen, Überlastung, Stressmuster/Blockaden, Zwischenmenschliches)
  • Denkmuster und Verhaltensmuster auflösen – Alternativen entwickeln
  • Kommunikation verbessern
  • Entscheidungen herbeiführen
  • Konflikte lösen


Das Coachen dieser Themenfelder bewirkt, Herausforderungen zu meistern und Kündigungen – auch im Umfeld des Coachees – vorzubeugen sowie Eskalationen im privaten Umfeld oder gesundheitlichen Folgen vorzubeugen.

Dabei arbeite ich multi-methodisch und setze je nach Bedarf und Persönlichkeit des Klienten unterschiedliche Methoden ein. U.a. basierend auf der analytischen Psychologie nach Carl Gustav Jung, auf der klientenzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers, dem lösungsorientierten und Ressourcen-Denken, der systemischen Psychologie, unterschiedlichen Kommunikationsmodellen und Führungsmodellen, verschiedenen Problemlösungs- und Kreativtechniken, wingwave/EMDR.

Ausgangspunkt kann auf Wunsch die hirnforschung-basierte Persönlichkeitsdiagnostik nach Prof. Dr. Julius Kuhl (Universität Osnabrück) sein "Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen". Die derzeit einzige Potenzialanalyse, die bewusste und unbewusste Motive/innere Antreiber misst sowie die im Alltag relevanten Selbststeuerungskompetenzen. Die PSI-Diagnostik beachtet relevantere Facetten als andere Verfahren wie Big Five, Reiss Profil oder MBTI.

Diagnostik für Unternehmen:

Handlungsführende Motive erkennen
> Aufgaben- und Team-adäquate Personalauswahl treffen

Selbststeuerungskompetenzen erkennen
> Selbststeuerung punktgenauer aufbauen & Gesundheit erhalten

Durch passende Ansprache erfolgreich führen
> Zielführend Motivation erreichen

 

Diagnostik für Privatpersonen:

> "Wohin orientiere ich mich? Welcher Arbeitsplatz passt zu mir?“

> „Warum fühle und handle ich wie – und wie gelingt es mir, meine Lebenslage zu verbessern?"

> "Welche Teile meiner Persönlichkeit genau kann ich für meinen beruflichen Erfolg und meine private 
    Zufriedenheit stärken?“


Meine Zielgruppen-Schwerpunkte

  • KMU (kleine und mittelständische Unternehmen)
  • Werbeagenturen
  • Privatpersonen

 

Welche Fragen haben Sie? Ich beantworte sie Ihnen gern und freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!

040-88 12 88 38, 0172-417 41 58, gerwing@gerwing-coaching-hamburg.de

 

Branchen

  • Marketing/Kommunikation
  • Chemie/Pharma
  • Nahrung/Genussmittel
  • Handwerk
  • Druck/Medien

Schwerpunkte

  • Entscheidungsfindung
  • Identität und Persönlichkeit
  • Konflikte und Krisen
  • Führung und Management
  • Neuorientierung
  • Stressmanagement

Zielgruppen

  • Geschäftsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Mitarbeiter
  • Privatpersonen