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dvct Coach & Trainer Award 2019

Award geht an Alexandra Götzfried
„Leadership Hero’s Journey“

dvct-Fachtagung

"Zürcher Ressourcenmodell"
Dr. Maja Storch

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Frank von Pablocki

Hasweg 31
25436 Tornesch

Tel: 04122 98 56 977
Fax: 04122 98 56 978
Mobil: 0172 4 17 18 36
Sprachen:
Jahrgang: -
Aktiv seit: 01.06.2002
E-Mail: pablocki@sp-kommunikation.de
Internet: www.sp-kommunikation.de

Beschreibung

Ich helfe insbesondere Leitungskräften im Rahmen von Einzelcoaching bei der Neuorientierung. Denn: Selbstsicherheit, Durchsetzungsstärke, Selbstbehauptung, Konfliktfähigkeit - das sind Eigenschaften, die im Berufsleben niemals wichtiger waren als heute. Wer beruflich Erfolg haben will, muss in der Lage dazu sein, eigene Ideen einzubringen, die eigene Meinung nachdrücklich zu vertreten, Konfrontationen Stand zu halten oder einfach nur „Nein“ zu sagen.

Das Crash-Coaching:

Sie erarbeiten mit mir in sehr kurzer Zeit einen Lösungsweg, den Sie dann für sich alleine umsetzen. Diese Form des Coachings eignet sich besonders bei „kleinen“, klar zu lokalisierenden Problemen bzw. Herausforderungen, für die Sie selbst zur Zeit keine Lösungsidee haben. In ein bis zwei Sitzungen haben Sie Ihre Sicht auf die Situation lösungsorientiert verändert.

Das Intensiv-Coaching:

Sie wünschen sich eine persönliche, berufliche Veränderung in einem komplexen Gefüge? Dann sollten Sie ein wenig Zeit in Ihre Entwicklung investieren. Diese wird von mir in mehreren Sitzungen über einen mittelfristigen Zeitraum von drei bis sechs Monaten begleitet. Sie bearbeiten in jeder einzelnen Coachingsitzung eine kleine Trainingsaufgabe, die Sie bei der nächsten Sitzung reflektieren. Ich sorge dafür, dass Sie das große Ganze dabei nicht aus den Augen verlieren.

Das Karriere-Coaching

Sie stehen jeden Tag vor neuen Herausforderungen und haben dabei keinen neutralen Partner, der Ihre Fragestellungen mit Ihnen reflektiert? Ich biete Ihnen die Möglichkeit, sich von mir längerfristig begleiten zu lassen. Sie treffen sich zwei bis vier Mal im Jahr mit mir und erarbeiten zu aktuellen Themen Lösungen, die Sie dann in Ihrem Alltag umsetzen können. Der Vorteil in der langfristigen Begleitung besteht darin, dass ich Sie und Ihr Unternehmen kenne und Veränderungsideen sehr gezielt erarbeitet werden können. Des Weiteren besteht in Krisensituationen immer ein direkter Kontakt zur schnellen Unterstützung. Ich arbeite teilweise seit Jahren mit meinen Coachees.

Branchen

  • Medizin/Gesundheitswesen
  • Aus- und Weiterbildung

Schwerpunkte

  • Führung und Management
  • Changemanagement
  • Projektmanagement
  • Strategie und Visionen

Zielgruppen

  • Geschäftsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Team- und Gruppenleitung