Frank Ziemer

Als Coach unterstütze ich Sie dabei 

• Ihre eigenen Ziele zu fokussieren und zu reflektieren,
• passende Lösungswege zu gestalten,
• zur Verfügung stehenden Ressourcen intelligend einzusetzen,
• Ihre Ziele zu erreichen.

Methoden

• Lösungsorientierte Gesprächsführung / Fragetechniken, systemische Sichtweisen
• Problemlösungsmethoden / Kreativitätstechniken
• Konfliktmanagement
• Kommunikationsanalyse und -technik
• Lerntechniken
• Selbstorganisation u. Zeitmanagement
• Methoden des NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
• Stressbewältigungstechniken

Mein weiteres Arbeits- und Beratungsspektrum

• Organisationsberatung zur Entwicklung eines adäquaten Wissensmanagements. Initiierung und Begleitung entsprechender Leitbildänderungen zur Angleichung der Unternehmenskultur. Prozessbegleitend: Qualifizierung und Coaching von Führungskräften zur Sicherstellung einer zukunftsgerichtete Personalarbeit. Optimierung des Daten- und Informationsmanagements. Neuausrichtung der Projektstrukturen und –schnittstellen. Evaluation. 
• Führungsqualifizierung in den Bereichen Time Management & Komplexitätssteuerung; Präsentationsperformance; Gesprächs- und Verhandlungsführung; Konfliktkommunikation.
•  Teambildung und –entwicklung; zielführende Ausrichtung der Teamdynamik und der psychozozialen Prozesse. Troubleshooting und Konfliktmanagement, Implementierung von effektiven Meetingkulturen und praxisorientierten Arbeitsprozessen. Berücksichtigung interkultureller Arbeitsstrukturen, Coaching von Bereichs- und Teamleitern. 
• Moderation und Durchführung von Workshops zu Themen Effektivitäts- und Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung, Komplexitätssteuerung, Priorisierung, Maßnahmenplanung.
• Outplacement und  Karrierecoaching: IST-Analyse, Zielfokussierung, Prozessmodell und Umsetzung