Was bietet der dvct?

Warum lohnt es sich Mitglied
im dvct zu sein?

dvct Coach & Trainer Award 2019

Vorhang auf:
Ab sofort können Sie sich bewerben!

dvct-Fachtagung

"Zeit für Umsetzungserfolge"
13. und 14. Januar 2020 in Göttingen

Favoriten

Noch keine Favoriten gewählt.

Hansveit Haas

Business Coach und Senior Consultant

Tel: +49 721 9887451
Fax: +49 721 9887452
Mobil: -
Sprachen:
Jahrgang: -
Aktiv seit: 31.12.2005
E-Mail: info@win-consult.de
Internet: http://www.win-consult.de

Beschreibung

Der eine wartet, dass sich die Zeit wandelt,

der andere packt sie kräftig an und handelt.

(Dante Alighieri)

Ich war in verschiedenen Führungspositionen bei international renommierten Unternehmen tätig. Mit meiner vielfältigen Erfahrung aus diesen Aufgaben und mannigfaltigen Weiterbildungen unterstütze ich Sie im „Ware of Talents“ bis zur Ihrer „Work-Life-Balance“!

In vertrauensvoller Atmosphäre begleite ich Sie als Ihr „Sparrings-Partner“ auf Ihrem individuellen Weg zu Ihrem persönlichen Ziel und Erfolg.

  • Sie verbessern Ihre Problemlösungs- u. Lernfähigkeit
  • Ihre individuelle Veränderungsfähigkeit wird erhöht
  • das Spannungsfeld zwischen Ihren persönlichen Bedürfnissen, Ihren wahrzunehmenden Aufgaben (privat und beruflich) wird ausbalanciert

Coaching – Anlässe können vielfältig sein:

  • Themen die zu einer Verhaltensstörung, Leistungsminderung/-druck führen
  • Herausforderungen auf individueller Ebene, die sich aus Überforderung, Stress, Konflikten oder Vorbereitung auf neue Aufgaben ergeben
  • Teamfindungsprozesse oder Teamkonflikte
  • Probleme die in organisatorischen Strukturen oder Prozessen und deren Veränderung auftreten
  • Allgemeine Ziele wie z.B. Arbeitsmarktfähigkeit erhalten, Leistungssteigerung, pers. Verhaltensveränderungen, Karriereplanung, Entscheidungsfindung, Konfliktbewältigung, Visionsfindung, Führungsverhalten optimieren….


WinConsult-Coaching – Zeigen Sie, was in Ihnen steckt!

Branchen

keine Angaben

Schwerpunkte

  • Work-Life-Balance
  • Potenzialentwicklung
  • Karriereplanung
  • Changemanagement
  • Führung und Management

Zielgruppen

  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
  • Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung