Hartmut Sebastian

Coaching und transaktionsanalytische Beratung für Führungskräfte, Projektleiter, Teams und Einzelpersonen.
Dabei stehen im Focus:
Bewältigung von Führungsaufgaben:
z.B Vorbildfunktion, Motivationsfragen,Arbeitszufriedenheit, Teamkooperation
Konfliktlösung
z.B. Konfliktgespräche mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden, Konfliktbewältigung in privaten Kontexten (Familien, Pflege von Angehörigen)
Umgang mit Krisen und Veränderung
z.B.: aktive Gestaltung von beruflichen Veränderungs-prozessen, Gestaltung von Freiräumen, „Work-Life-Balance“
Beratung und Begleitung  in Lebenskrisen
z.B. aktive Gestaltung von Prozessen zwischen Bewahrung und Veränderung
Beratung bei der Entfaltung persönlicher Ressourcen
z.B.: Orientierung finden, Wertschätzen und Gestaltung von eigenen Ressourcen
Unterstützung bei Lern- und Sozialisationsprozessen
z.B. in entsprechenden Lebenskontexten von Eltern, Schülern, Studenten und Erwachsenen

Schwerpunkt:
Beratung und Coaching bei herausfordernden Verhalten bei Menschen mit Demenz
insbesondere für pflegende Angehörige, Pflegekräfte, Betreuer/innen