Inga Voller

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“ (Franz Kafka)

Mit dem Ziel gemeinsam tragfähige und nachhaltige Zukunfts-Perspektiven zu entwickeln unterstütze ich Menschen und Unternehmen im Fokus des Wandels bei der erfolgreichen Erreichung persönlicher und Unternehmensziele.

Meine Arbeitsweise:

Wohlwollend unbequem. Humorvoll direkt. Motivierend unterstützend. Pragmatisch zielorientiert.

Persönliche Kompetenzen

• Dynamische, kommunikationsstarke Berater- und Trainer-Persönlichkeit mit Führungserfahrung in der PR- und Kommunikationsbranche
• Ganzheitliche Arbeitsweise mit Herz, Hand, Verstand und systemischer Grundhaltung
• Ausgeprägte Markt- und Menschenorientierung und hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit, Menschen empathisch und sensibel für Veränderung zu motivieren und vertrauensvoll durch Change-Vorhaben zu begleiten
• Wertschätzende Professionalität, Empathie und Sensibilität
• Potential-, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise
• Fokus auf nachhaltige Lernerfolge, Veränderungen und Praxistransfer
• Sensible Wahrnehmung für Prozesse, Bedürfnisse, Atmosphären und Stimmungen
• Vielfältige Branchenkenntnisse und interkulturelle Erfahrungen

Expertise

Coaching und Training u.a. zu folgenden Themen:

• Leadership Excellence: Potenzialentwicklung mit klarem Selbstverständnis und emotionalem Leistungsmanagement
• Agile@Work: Agile Transformation in der VUCA Welt. Haltung.Methoden.Modelle.
• Teambuilding: Entwicklung von High Performance Teams
• Change Management: Veränderungsfähigkeit ausbauen und Zukunftsfähigkeit sichern
• Resilienz: Stressresistente Menschen in einer widerstandsfähigen Organisation
• Selbstmanagement: Effektivität und Effizienz durch sinnvolle Arbeitsorganisation
• Kommunikationskompetenz: Mit einer wertschätzenden Feedbackkultur Konfliktfähigkeit stärken
• Remote Leadership: Vertrauensvolle Führung auf Augenhöhe aus der Distanz
• Laterale Führung: Souveräne Führung ohne disziplinarische Verantwortung

Moderation und Begleitung von:

• Teamworkshops / Teamentwicklungen
• Veränderungsvorhaben und Kulturwandelprozessen
• Führungsfeedbacks
• Retrospektiven
• Konfliktsituationen
• Strategie-Workshops

Berufserfahrung

23 Jahre Erfahrung in der PR- und Kommunikationsbranche im Mittelstand und Konzern sowie profunde Erfahrung in Coaching, Moderation, Change Management und Training.

2012 – heute                voller perspektiven, Inga Voller, Hamburg (Coaching, Beratung, Training)

2009 – 2012                 Beiersdorf AG, Hamburg (Senior Corporate Communications Manager)

2001 – 2009                 PUIG Deutschland/Österreich GmbH, Hamburg (PR Managerin Deutschland & Österreich)

1997 – 2001                 Faktor 3 AG, Hamburg (PR Senior Beraterin Mitglied des Management Boards)

Studium, Aus- und Weiterbildung, Mitgliedschaften

Studium Geisteswissenschaften, Englisch und Deutsch auf Lehramt, 1.Staatsexamen, Universität Göttingen

Ausbildungen zum

Coach 

Trainer & Prozessbegleiter

Change Manager

Outplacement- und Karriereberater

Reiss-Profile-Master

LUXX Profile Master

Mitgliedschaften:

Deutscher Verband für Coaching & Training e.V. (dvct)

Institut für Persönlichkeit (IfP), Köln

Sprachen:

Deutsch: Muttersprache

Englisch:  2 Jahre Auslandserfahrung in den USA und   England, fließend in Wort und Schrift

Moderationen, Coaching und Training können auf Deutsch und Englisch durchgeführt werden