Was bietet der dvct?

Warum lohnt es sich Mitglied
im dvct zu sein?

dvct Coach & Trainer Award 2019

Finale in Hamburg
am 8. November 2019!

dvct-Fachtagung

"Zürcher Ressourcenmodell"
Dr. Maja Storch

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Monika Hartmann-Bischoff

Coach im Bereich Personalentwicklung

Zum Braken 40
31275 Lehrte

Tel: 05136 9374992
Fax:
Mobil: 0162 9776634
Sprachen:
Jahrgang: 1957
Aktiv seit: 31.12.1994
E-Mail: mhb@pekonkret.de
Internet: http://www.pekonkret.de

Beschreibung

Ich coache zu allen Fragen, Anliegen und Aspekten der Personalentwicklung.

 

Motto

Ich suche nicht - ich finde

Finden, das ist das völlig Neue! Das Neue auch in der Bewegung.

Alle Wege sind offen, und was gefunden wird, ist unbekannt.

Es ist ein Wagnis – ein heiliges Abenteuer (Pablo Picasso)

 

Typ

wertschätzend, strukturiert, klar, analytisch, ressourcenorientiert, konkret und nachhaltig

 

Coachingerfahrung

• Coaching von Führungskräften bei Gestaltung der Führungsaufgabe und Abstimmung und Optimierung des Mitarbeitereinsatzes

• Einzel- und Teamcoaching bei Vorbereitung auf und beim Einstieg in neue Aufgabenstellungen

• Coaching von Teams bei Optimierung der Zusammenarbeit im Team und der Verbesserung der Arbeitsergebnisse des Teams

• Einzelcoaching der Reflexion der Rolle und Funktion im Team und der Verbesserung der Mitarbeit im Team

• Coaching von Trainern und Lehrkräften bei der Konflikt- und Krisenintervention in Lerngruppen

• Coaching der beruflichen Neuorientierung und Veränderung

 

Beratungserfahrung:

• Teamentwicklung einschließlich Coaching

• Prozessbegleitung in Lernprozessen

• Persönlichkeitsentwicklung

• Krisenintervention

• Begleitung von Projekten

• Personalentwicklung einschließlich Outplacement- und Newplacement-Beratung sowie Transferberatung

• Organisationsentwicklung

• Begleitung der Einführung eines QMS (Eigenentwicklung und nach DIN EN ISO 9001:2000)

 

 

 

Branchen

  • IT/Neue Medien
  • Fahrzeugbau
  • Handwerk
  • Verwaltung/Behörde
  • Aus- und Weiterbildung

Schwerpunkte

  • Identität und Persönlichkeit
  • Konflikte und Krisen
  • Entscheidungsfindung
  • Führung und Management
  • Neuorientierung

Zielgruppen

  • Team- und Gruppenleitung
  • Mitarbeiter
  • Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung