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"Positive Psychologie für Coachs und Trainer*innen“
Prof. Dr. Nico Rose

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Oliver Rock

Systemischer Business Coach (SBC) I Kommunikationstrainer I Virtueller multimedialer Coach

Josef-Scherer-Strasse 26
86415 Mering

Tel: 08233 259 5667
Fax: -
Mobil: 0175 1546812
Sprachen:
  • Deutsch
Jahrgang: 1973
Aktiv seit: 01.01.2012
E-Mail: coach@oliver-rock.de
Internet: http://www.oliver-rock.de

Beschreibung

„Es gibt keinen Augenblick in unserem Leben, in dem wir nicht einen neuen Weg einschlagen könnten.“ (Charles de Foucauld) 

Vertrauen und eine gute Beziehung zwischen Coach und Klient sind der Grundstein für den Erfolg im Coaching. Die Basis von Veränderungsprozessen beruht meiner Erfahrung nach immer auf einer tragfähigen Beziehung zwischen Klient und professionellem Helfer, der die notwendige Sicherheit für Schritte in das neue Verhaltens- oder Lebenskonzept bestmöglich unterstützt. Der Einsatz von verschiedenen Methoden ist sehr bedeutsam für den Coaching-Prozess, aber auch ein Arsenal an Interventionstechniken reicht nicht aus, wenn die Beziehungsebene unausgeglichen ist. Technik kann nicht die fehlende Beziehungsorientierung ersetzen. Ohne vertrauensvolle Beziehung bleibt die gemeinsame Arbeit immer an der Oberfläche, die Wirkkraft und Nachhaltigkeit des erreichten Ergebnisses zweifelhaft. Den Klienten wirklich zu verstehen, gemeinsam mit ihm seine Landkarte zu erkunden und so den Weg für Lösungen zu bereiten stehen für mich an oberster Stelle.

Bislang galt es als starres Gesetz, dass Coaching eine Präsenzangelegenheit sei. Die aktuellen Entwicklungen zeigen jedoch, dass immer mehr Menschen Bedarf haben, auch über Distanzen hinweg eine Unterstützung bei eigenen Entwicklungsvorhaben oder in schwierigen Situationen durch Coaching zu erhalten. Virtuelle Coaching-Ansätze finden deshalb immer mehr Anhänger. Motiviert durch meine Leidenschaft die reale Welt mit der virtuellen Welt zu verbinden, beschäftige und nutze ich diese Möglichkeiten auch in meiner Coaching-Praxis.

Verfügbarkeit:

  • Coaching in München/Augsburg und Umgebung – gerne auch virtuell oder im Freien
  • Jederzeit

Coachingthemen und Schwerpunkte:

  • Blended Coaching/Virtuelles Coaching (Einsatz von neuen Medien „vor/während/nach“ dem Coachingprozess)
  • Coaching in beruflichen Veränderungsprozessen
  • Einzel-Coaching von Führungsnachwuchskräften und Führungskräften
  • Erkennen und Nutzen Ihrer persönlichen Stärken und Talente
  • Eigene Berufung finden und erfolgreich umsetzen
  • Orientierung und Balance in Ihren Beziehungen finden (Beziehungsmanagement)

 Spezielle Kenntnisse:

  • Mentorcoach für die auszubildenden Coaches zum systemischen Business Coach (SBC)® an der Münchner Akademie für Business Coaching
  • Langjährige Workshoperfahrung
  • Coaching von Nachwuchs-/Führungskräften
  • Besondere Fach- und Feldkompetenz zum Thema „Virtuelles Coaching“
  • Einsatz von Bewegung und Natur im Coaching
  • Kommunikationstrainer

Persönliche Führungserfahrung:

Mehrjährige Erfahrung als stellvertretender Geschäftsführer in der disziplinarischen, als auch fachlichen Führung von Teams

Branchen

keine Angaben

Schwerpunkte

  • Identität und Persönlichkeit
  • Potenzialentwicklung
  • Entscheidungsfindung
  • Übergangssituation
  • Neuorientierung

Zielgruppen

  • Selbstständige und Freiberufler
  • Privatpersonen
  • Künstler
  • Existenzgründer
  • Abteilungsleitung