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Rainer Krause

Unternehmensberater, Business-Coach, Interimsmanager seit 2002

Von-Kleist-Strasse 18
93138 Lappersdorf bei Regensburg

Tel: 0941 2800-4891
Fax: 0941 2800-4892
Mobil: 0160 8224590
Sprachen:
  • Englisch
  • Deutsch
Jahrgang: -
Aktiv seit: -
E-Mail: krause@RK4management.de
Internet: http://www.RK4management.de

Beschreibung

Sie suchen einen Coach …

  • mit exzellenter Ausbildung bei einem renommierten Institut
  • der selbst als Führungskraft in Industrie und Mittelstand unterwegs ist
  • der Unternehmern und Führungskräften auf Augenhöhe gegenübertritt
  • der Professionalität und Souveränität mit Wertschätzung für seine Klienten verbindet


Sie wollen ...

  • Klarheit bei wiederkehrenden Konfliktmustern gewinnen
  • neuartige Konflikt-Lösungen finden
  • alte Routinen überprüfen und verändern
  • neue Ideen und Visionen entwickeln
  • wichtige Entscheidungen absichern
  • Ermutigung und Energie aufnehmen für neue Wege
  • ehrliches Feedback



Vita

Rund 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Mittelstand und in Konzernunternehmen (Verkaufsleiter, Betriebsleiter, Werksleiter, Geschäftsführer) mit Einsätzen in Europa und Asien. Kompetent in Vertrieb UND Produktion.

Seit 2002 selbständiger Interimsmanager und Unternehmensberater. Bundesweit tätig.

Studium: Diplom-Chemiker
(Universität Hamburg/University of Bath, UK)
Weiterbildung zum zertifizierten Business-Coach
NLP-Practitioner  (DVNLP-Zertifikat).


Arbeitschwerpunkte in meinen Coachings

  • Schnittstellenmanagement & -konflikte
  • Führung von Teams (u.a. Vertrieb, Produktion, Technik)
  • als Führungskraft mit Widersprüchen leben
  • mittleres Management "zwischen Baum und Borke"
  • Rollenidentität und Rollenklarheit bei Führungskräften
  • Absicherung von Rollenwechseln
  • Treffsicherheit bei Personalentscheidungen
  • Karriere-Entwicklung

 

Beim Coaching geht es mir darum, die Selbstreflexion und Selbstorganisation meiner Klienten in einem strukturierten und lösungsorientierten Prozess zu unterstützen. Es geht um Anstöße und Ermutigung, um veränderte Denkgewohnheiten und neue Perspektiven, die in der systemischen Umgebung des Klienten nützlich werden können.

 

Meine Feldkompetenz bei Führungskräftethemen hilft mir, mich schnell und ohne Zeitverlust in das Thema des Klienten und seinen systemischen Kontext einzufühlen.

 
Am Ende steht eine nachdrückliche und maßgeschneiderte Transfersicherung für den Klienten, damit sich Ihre Investition schnell auszahlt.


Mein Motto:
"Das wahre Geheimnis des Erfolgs ist die Begeisterung."
[Walter Percy Chrysler]


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Branchen

  • Technologie/Maschinenbau
  • Metallverarbeitende Industrie
  • Umwelt/Energie
  • Unternehmensberatung
  • Chemie/Pharma

Schwerpunkte

  • Identität und Persönlichkeit
  • Konflikte und Krisen
  • Entscheidungsfindung
  • Übergangssituation
  • Führung und Management

Zielgruppen

  • Selbstständige und Freiberufler
  • Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung