Was bietet der dvct?

Warum lohnt es sich Mitglied
im dvct zu sein?

dvct Coach & Trainer Award 2019

Finale in Hamburg
am 8. November 2019!

dvct-Fachtagung

"Zürcher Ressourcenmodell"
Dr. Maja Storch

Favoriten

Noch keine Favoriten gewählt.

Thomas Landwehr

Berater, Coach, Autor, Speaker zum Thema Karriere und Führung in der digitalen Arbeitswelt

Schwanenwik 14
22087 Hamburg

Tel: +49 40 22949662
Fax: -
Mobil: 0179-1403212
Sprachen:
  • Englisch
  • Deutsch
Jahrgang: -
Aktiv seit: 31.12.2001
E-Mail: Landwehr@daskarrieresystem.de
Internet: http://www.daskarrieresystem.de

Beschreibung

Thomas Landwehr ist Karriereberater für Manager. Er coacht Führungskräfte wie auch Unternehmen, die ihn mit Outplacement, Business-Coaching, Führungskräfteentwicklung und als Speaker beauftragen.

Seit über 14 Jahren coacht und berät er Führungskräfte aus dem mittleren und gehobenen Management dabei, ihre berufliche Entwicklung erfolgreich zu gestalten. www.daskarrieresystem.de

Behaviour Change Agent

Karriere neu denken. Die Zukunft sichern. Aufbruch erzeugen bei Unternehmen und Menschen.

Immer häufiger gilt es für Unternehmen und auch Menschen aufzubrechen in eine neue Arbeitswelt. Getrieben durch die Digitalisierung wird lernen, arbeiten und führen neu definiert.

Trete ich die Reise an nach „Digitalien“ oder bleibe ich in „Analogistan“?

In diverse Projekten habe ich Menschen und Unternehmen in Kooperation mit namhaften Beratungshäusern in umfassenden Change Projekten erfolgreich unterstützt. (Mineralölindustrie, Finanzdienstleister, Energieversorger)

Impulsvorträge, Awareness-Workshops, Zukunfts-Werkstatt, Perspektivengespräche, Redeployment, Trennungsgespräche fair und zielorientiert führen, Projektmanagement, Coaching von Managern.

Zielsetzung ist es die Unternehmen und Menschen zukunftsfähig zu machen: Sozial verantwortlich, wertschätzend, zielorientiert.

Spezialisiert auf das mittlere und gehobene Management mit dem Thema Midlife Career Change & Transformation

Buchautor: Karriere im Umbruch – Strategien für Manager in einer digitalen Arbeitswelt.

 

 

 

Branchen

  • IT/Neue Medien
  • Medizin/Gesundheitswesen
  • Nahrung/Genussmittel
  • Banken/Finanzen
  • Chemie/Pharma
  • Telekommunikation

Schwerpunkte

  • Karriereplanung
  • Entscheidungsfindung
  • Führung und Management
  • Strategie und Visionen
  • Übergangssituation
  • Changemanagement

Zielgruppen

  • Vorstand
  • Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung

Bücher

  • Karriere im Umbruch - Strategien für Manager in einer digitalen Arbeitswelt

    3446454780

    Die Arbeits- und Unternehmenswelt befindet sich in einem radikalen Umbruch, deren wesentlicher Treiber die Digitalisierung mit disruptiven Geschäftsmodellen und Kommunikationstechnologien ist. Die Organisationsformen ändern sich drastisch, ebenso die Führungsstile und die Art der Zusammenarbeit.

    Für viele Manager, die keine „Digital Natives“ sind, ist dies eine schwierige Situation. Sie laufen Gefahr, den Anschluss zu verlieren. Mit einem Mal ist die Karriere im Umbruch – und das sehr oft in einem Alter, in dem es nicht mehr so einfach ist, eine adäquate neue Stelle zu finden.

    Dieses Buch bietet Orientierung. Es zeigt, worauf es bei der Karrieregestaltung in der digitalen Arbeitswelt ankommt und wie man seinen beruflichen Weg mit den neuen Anforderungen aktiv steuern kann.

    Aus dem Inhalt:

    • Digitalisierung – Wirtschaft und Arbeitswelt im Umbruch
    • Entrepreneur in eigener Sache – die richtige Einstellung ist entscheidend
    • Der Erfolgsbooster – Profilierung durch Karrierestrategie
    • Personal Branding – optimale Selbstpräsentation und Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess
    • Angestellt oder selbständig – zwei erfolgversprechende Alternativen
    • Exit – Strategie bei Trennung, Entlassung oder Kündigung
    • Extra: E-Book inside