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Anja Carmen Gerstenberg
Management-Trainerin, Emotions- & emTrace Coach, Gestalterin
Mitglied seit: 01.05.2009Beschreibung
Über mich …
Farbenfroh anstatt grau
Ich mag es gerne farbenfroh und nutze kreative Herangehensweisen, wann immer diese sich sinnvoll einsetzen lassen.
Leidenschaft für das, was ich tue
Mit meiner Begeisterung und inneren Überzeugung stecke ich andere gerne an. Mit Leidenschaft und Kreativität, Offenheit und Deutlichkeit.
Begegnung auf Augenhöhe
Ich bin geprägt von Respekt und Wertschätzung für die Andersartigkeit und die Stärken meines Gegenübers. Und fasziniert davon, wie unterschiedlich wir Menschen ticken.
Sich-Selbst-Bewusstsein
Ich sehe die innere Einstellung als Ursprung für jede persönliche Veränderung und das Sich-Selbst-Bewusstsein als die Kraft dafür.
Erleben
Ich eröffne neue Perspektiven und helfe Stolpersteine aus dem Weg zu räumen.
Dabei lege ich Wert darauf, dass die gemeinsam erarbeiteten Inhalte und Methoden direkt im beruflichen oder persönlichenAlltag anwendbarsind.
Mein Motto - „In Farbe denken"
Qualifikation als Trainerin und Coach
- Trainerin für Emotionale Kompetenz (SBH)
- Mimikresonanz®-Trainerin und -Beraterin (Eilert Akademie /DGMR)
- Emotions-Coach (SBH & Eilert Akademie)
- emTrace Coach (ab Sommer 2020 Lehrtrainerin)
- Business-Coach (V.I.E.L.)
- Mimik-Analystin nach Eilert
Kernthemen Training
- Emotionale Kompetenz und Mimikresonanz®
- Wirkung – Mimik und Körpersprache
- Selbstreflexion, Sich-Selbst-Bewusstsein und Selbstführung
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Mit den richtigen Fragen Menschen öffnen, Beziehungen fördern
- Grundlagen Führung, agiles situatives Führen
- Beobachten und Einschätzen von Menschen und Gebenn und Nehmen von Feedback
Kerthemen Coaching
- Das Sich-Selbstbewusstsein und den Selbstwert stärken.
- Wieder in Kontakt mit den eigenen Ressourcen und Stärken kommen.
- Das eigene Emotions- und Stressmanagement weiter entwickeln.
- Den eigenen Führungsstil gezielt weiter entwickeln und abrunden.
- Hinderliche "Kisten" und "Stolpersteine" aus dem Weg räumen und neue Handlungsalternativen entwickeln.
- Die eigenen Werte kennen, aktiv leben und das eigene Leben aktiv gestalten.
- Sich seiner Wirkung nach außen bewusst sein, überzeugen und gewinnen.
- Zielorientiert und empathisch kommunizieren.
Branchen
- Fahrzeugbau
- IT/Neue Medien
- Bildung
- Aus- und Weiterbildung
- Chemie/Pharma
Schwerpunkte
- Identität und Persönlichkeit
- Potenzialentwicklung
- Führung und Management
- Konflikte und Krisen
- Stressmanagement
Zielgruppen
- Bereichsleitung
- Abteilungsleitung
- Geschäftsleitung
- Team- und Gruppenleitung
- Privatpersonen