Frank Gieth

Die Grundlagen:

• 15 Jahre Erfahrung im HR-Management eines DAX-Konzerns mit den Schwerpunkten Personal- und Führungskräfteentwicklung, internationales HR-Management und HR-Integrationsmanagement
• 8 Jahre Führungskraft und Projektleiter diverser Strategie- und Reorganisationsprojekte
• Auslandserfahrung als Expatriate in Russland und Projektleiter in der Slowakei
• Umfangreiche systemische Coaching-Ausbildung und diverse weitere Fortbildungen
• Mentor-Coach und Supervisor an der Calumis Akademie in Düsseldorf

 Das Angebot:

• Business Coaching für Executives und Führungskräfte unterschiedlicher Branchen
• Besondere Schwerpunkte: Selbstverständnis und Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft, Auftreten und persönliche Wirkung, Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und Diversity