k.brio training GmbH

Ausbildungen

• k.brio Coaching-Ausbildung für Führungskräfte

  k.brio Coaching-Ausbildung für Führungskräfte

  Am Ende der Ausbildung haben Sie für sich ein stimmiges Arbeitskonzept im Führungskontext entwickelt und wenden Coaching-Interventionen eigenverantwortlich an.

  Sie als Teilnehmer ...

  • haben ein konkretes Bild davon, was Coaching im Führungskontext leisten kann,
  • erhalten Transparenz über Ihre persönlichen Ziele in Ihrem Business-Kontext,
  • erkennen und überwinden eigene Grenzen und die Ihrer Mitarbeiter,
  • bauen Ihre Problemanalysekompetenzen aus,
  • verstehen grundlegende Prinzipien, die in Veränderungsprozessen Einfluss nehmen und können Veränderungsprozesse bewusst gestalten,
  • entwickeln Ihre lösungsorientierte Gesprächskompetenz,
  • sind für Konfliktdynamiken sensibilisiert und nutzen Konfliktinterventionen,
  • fördern persönliche Ressourcen und Potenziale,
  • stärken Ihr Selbstmanagement und Ihre Selbstmotivation,
  • nutzen verschiedenste Coaching-Interventionen flexibel, situationsangemessen und verantwortungsvoll,
  • entwickeln Ihre Persönlichkeit und gehen gestärkt aus der Ausbildung hervor.

   

  Ihr Unternehmen profitiert davon, dass …

  • Sie eine Führungskultur des Vertrauens und des Miteinanders fördern,
  • Sie Problemsituationen noch spezifischer analysieren und passgenauere Lösungen ableiten,
  • Ihre Mitarbeiter in ihrer Entwicklung eine noch individuellere Unterstützung erfahren,
  • Mitarbeiter an Ihrem Coaching-Vorgehen modellhaft lernen,
  • Veränderungsprozesse noch professioneller begleitet werden können,
  • Probleme und Konflikte konstruktiver gelöst werden können,
  • Krisen gemeinsam überwunden werden,
  • alle Beteiligten hierüber motivierter und damit effizienter arbeiten.

  Internet: www.k-brio.de

  Zielgruppe

  Unsere Ausbildung haben wir konzipiert für

  • Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte, die ihre Mitarbeiter über Coaching-Interventionen noch besser einbinden und unterstützen möchten,

  • Projektmanager, die ihre Teammitglieder professionell begleiten und zu Höchstleistungen motivieren wollen,

  • Personalmanager, die ihren Werkzeugkoffer reflektieren und erweitern möchten.

  Teilnahmevoraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung / Berufsausbildung sowie mehrere Jahre praktische Berufserfahrung
    
    
  • Grundlegende Erfahrung im Beratungs-, Personal- bzw. Trainingsbereich und / oder als Führungskraft
    
    
  • Ernsthaftes Interesse an einer Top-Level-Ausbildung. Dies bedeutet unter anderem:
    
    
    • die festgelegten Ausbildungstermine einzuhalten
    • eigene Coaching-Sitzungen mit „Übungs-Coachees“ während der Ausbildung durchzuführen
    • an den im Rahmen der Ausbildung vorgesehenen Intervisionen teilzunehmen
    • eigenverantwortlich die Transferaufgaben zu bearbeiten
      
      
  • Persönliche Integrität sowie eine wertschätzende Grundhaltung
    
    
  • Bereitschaft, über die reine Ausbildungspräsenz hinaus, Zeit in die eigene Weiterentwicklung zu investieren

  Rahmenbedingungen

  • Teilnehmer pro Ausbilder: 1
  • Min. Teilnehmerzahl: 4
  • Max. Teilnehmeranzahl: 8
  • Ausbildungsstunden: 240

  Ausbildungsort

  28217

  Bremen

  Die Coaching-Ausbildung führen wir im Hof Sonnentau in Visselhövede durch. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.hof-sonnentau.de.

  Kosten

  8.925,00 € zzgl. 19,00 % MwSt.

  Enthaltene Leistungen

  Die gesamte Coaching-Ausbildung hat einen Umfang von ca. 240 Std. und setzt sich aus folgenden verbindlichen Bausteinen zusammen:

   

  5 Präsenzmodule á 3 Tage (15 Tage)	150 Std.
  1 Coaching-Einheit im Rahmen der Reiss Motivation Profile Analyse zu Beginn der Ausbildung	2 Std.
  4 Coaching-Einheiten mit „Übungs-Coachee“ à 2 Std.	8 Std.
  4 Intervisions-Lerngruppentreffen à 4 Std.	16 Std.
  Selbstlernphasen	64 Std.

  Termine

  Freie Beschreibung

  Anmerkung

  • Förderung nach SGB III möglich
  • AGB veröffentlicht
  • Das Institut verfügt über eine Anti-Sekten-Erklärung