I. Formale Voraussetzung

1. dvct-zertifizierter Trainer*in bzw. Coach
2. Nachgewiesene Erfahrung in der personenbezogenen Begutachtung (z.B. aus durchgeführten Assessment Centern, Eignungsdiagnostik, Potenzialeinschätzung oder ähnlichen Verfahren)
3. Nachweis über die aktive Tätigkeit als Trainer*in oder Coach
4. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
5. Die Nachweise sind durch schriftliche Zeugnisse/ Urkunden / Bescheinigungen zu erbringen.
   
   

II. Fachliche und soziale Voraussetzungen

Die fachliche und soziale Voraussetzung wird in einem nicht weniger als zweistündigen Gespräch vor mindestens einem Mitglied der Zertifizierungs-Kommission nachgewiesen, dokumentiert und beurkundet.Im Einzelnen werden folgende Bereiche in den Gesprächen geprüft:

1. Plausibilität der eingereichten Nachweise (siehe I.)
2. Interdisziplinäres Wissen für die Tätigkeit als Gutachter*in COACHING oder TRAINING
3. Soziale Eignung
4. Erfahrungen in der Steuerung von gruppendynamischen Prozessen
5. Einweisung in das dvct-Verfahren / Gutachtertraining für Coaching oder Training bzw. Reflektion hospitierter Zertifizierungen.

Darüber hinaus ist die Teilnahme an mindestens zwei Zertifizierungen als hospitierende/er Gutachter*in verpflichtend. Ausgaben für Unterkunft, Anreise und Verpflegung sind vom hospitierenden Gutachter*in selber zu tragen.

III. Bedarfssituation

1. Die Zertifizierungskommission hat bei Ihrer Bestellung von Gutachtern*innen die jeweilige Bedarfssituation des dvct e.V. zu berücksichtigen.

Stand: Januar 2010