Change Management

Unter dem Begriff Veränderungsmanagement fallen umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichenden Aufgaben Maßnahmen und Tätigkeiten, die die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme oder Verhaltensweisen innerhalb einer Organisation unterstützen sollen. In Change Prozessen geht es neben den formalen Aspekten auch um weiche Faktoren der Veränderung wie beispielsweise um interne Kommunikation, den

Umgang mit Widerständen und den Erhalt der Motivation.

Zurück