Coaching-Formen

Coaching mit einer Zielgruppe (z.B. Executive-, Führungskräfte-, Meister-, Fachkräfte-Coaching aber auch Unternehmensgründer-, Politiker-, Schauspieler-, Leistungssportler-Coaching) mit einer Thematik bzw. einem Anwendungsfeld (z.B. Führungs-, Verkaufs-, Konflikt-, Karriere-, Outplacement/Newplacement- oder IT-Coaching aber auch Partnerschafts-, Gesundheits- oder Rhetorik-Coaching) oder mit einem bestimmten Setting (z.B. persönliches oder virtuelles Coaching, Einzel-, Partner-, Gruppen-, Team- oder Organisations-/ Organisationsbereichs-Coaching. Es gibt organisationsinterne oder -externe Coaches oder die Führungskraft als Coach. Des weiteren gibt es hybride Coachingformen wie Coaching-basierte Trainings, Coaching-basierte Fachberatung, Coaching-basierte Workshops.

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