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Michael Wehrberger

Systemischer Business Coach und Berater mit der Schwerpunkten Personalgewinnung, Personalentwicklung und Veränderungsmanagement.

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Fax: -
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Sprachen:
  • Englisch
  • Deutsch
Jahrgang: 1967
Aktiv seit: 31.12.2012
E-Mail: Michael.Wehrberger@Outlook.com
Internet: -

Beschreibung

Das leitende Thema meiner Arbeit ist Wandel und Veränderung. Sei es im beruflichen Umfeld, im Privatleben oder in der Welt, die uns umgibt.

Ganz gleich, ob Veränderungen für das Unternehmen, für Sie als Mitarbeiter oder in Ihrem privaten Umfeld anstehen - wir verändern uns nicht ohne Notwendigkeit. Veränderung wiederstrebt uns, denn Veränderung bedeutet auch, Erreichtes hinter sich zu lassen und sich in unbekanntes Gewässer zu begeben.

Oft fehlt uns jedoch der Blick für die Chancen, die sich für uns ergeben. Aus China stammt die Erkenntnis

Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.

Ich möchte Sie dabei unterstützen, die Notwendigkeiten für anstehende Veränderung zu erkennen und den Blick nach vorne zu richten, um die Chancen zu entdecken.

Aus meiner Arbeit mit meinen Klienten weiß ich auch, dass die Chancen zu kennen alleine nicht ausreicht. Wir brauchen zusätzlich auch das nötige Rüstzeug, um die neuen Ziele in Angriff nehmen zu können. Dabei müssen wir und ggf. auch von Dingen lösen, die uns den Weg erschweren.

Ein anderes chinesisches Sprichwort sagt:

Wenn du es schaffst loszulassen, hast Du beide Hände frei.

Die zentralen Fragen sind:

  • Warum ist die Veränderung notwendig?
  • Welche Vorteile habe ich davon?
  • Wie kann ich die Veränderung bewerkstelligen?
  • Wovon bin ich bereit mich zu trennen, um mir den Weg zu erleichtern?

Wandel erfordert die Fähigkeit zur Beweglichkeit, einen festen Willen und Vertrauen in die eigenen Ressourcen.

Mein Angebot:

Ich möchte Sie dabei unterstützen, sich selbst zu

  • entdecken (Was sind Ihre Möglichkeiten und Handlungsalternativen)
  • befähigen (Entdecken Sie Ihre eigenen Ressourcen)
  • stärken (Fassen Sie Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten)
  • mobilisieren (Setzten Sie Ihre Ressourcen und Fähigkeiten ein und geben Sie ihnen Richtung auf ein erreichbares Ziel)

Im Zentrum meiner Arbeit stehen Sie als Klient in Ihrer Wechselwirkung mit Ihrer Umwelt - denn wir prägen unser Umfeld in dem gleichen Maß, in dem wir durch unser Umfeld geprägt werden.

Die Zusammenhänge entdecken, Teufelskreise durchbrechen. Energien freisetzen und einzusetzen, um unsere Ziele zu erreichen ist Leitmotiv und der Kern meiner Arbeit.

Zu meiner Person:

  • Über 14 Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung, der Aus- und Weiterbildung und im Change Management.
  • Führungserfahrung als Team- und Technischer Bereichsleiter in der IT Branche sowie Berufspraxis in der Personalvermittlung in unterschiedlichen Branchen.
  • Als Trainer, Berater und Systemischer Coach spezialisiert auf die Themenkomplexe Führung, Performance Management, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und den Umgang mit Veränderungen bzw. beruflicher Neuorientierung.

Mein Angebot richtet sich an Entscheider in Unternehmen, Fach- und Führungskräfte im Unternehmenskontext sowie an Privatpersonen.

Ich freue mich, wenn ich Sie ein Stück auf Ihrem Weg begleiten darf.

Branchen

  • IT/Neue Medien
  • Unternehmensberatung
  • Aus- und Weiterbildung

Schwerpunkte

  • Karriereplanung
  • Changemanagement
  • Übergangssituation
  • Führung und Management
  • Neuorientierung

Zielgruppen

  • Team- und Gruppenleitung
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung