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am 18. November 2017

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Roman Schiller

Supervisor, Coach, Trainer & Auditor

Dorfstr. 20
24358 Ascheffel

Tel: -
Fax: 4932121253884
Mobil: 491729630099
Sprachen:
  • Deutsch
Jahrgang: 1962
Aktiv seit: 31.12.2012
E-Mail: mail@motivational-coaching.de
Internet: http://www.motivational-coaching.de

Beschreibung

 

movere R.S. | organisationsentwicklung + supervision + coaching | ist ein motivierendes Beratungs- und Schulungsformat für Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

 

  •  primär in den Anwendungsfeldern des Sozialgesetzbuches (SGB I - XII),
  • in Bildungs- und Ausbildungsenrichtungen,
  • und in mittelständischen Unternehmen ab 150 MitarbeiterInnen.

movere  (lat.) bildet den Wortstamm von Motivation und bedeutet bewegen. Ich biete bewegende, anspruchsvolle und komplexe Beratungsleistungen im Spannungsfeld von Person, beruflicher Rolle/Funktion, Organisation/Unternehmen und dem jeweiligen Umfeld an.

 

Als Coach, Supervisor, Trainer und Auditor schöpfe ich dabei aus:

 

  • mehrjährigen Leitungserfahrungen in verschiedenen Führungspositionen,
  • einer interdisziplinär angelegten  akademischen Ausbildung,
  • überprüfbaren Qualifikationen in Beratung, Therapie, Qualitätsmanagement und Wirkungsüberprüfung,
  • wissenschaftlicher Tätigkeit im universitären Kontext,
  • unzähligen Systemaudits und Mangementbewertungen
  • und feldspezifischen Expertisen.

 

So gerüstet begleite ich Teams, wie auch einzelne Fach- und Führungskräfte bei der Bewältigung von berufsbezogenen Problemen/ Konflikten und bei anstehenden Lern- und Entwicklungsprozessen.

 

 

Mein Fokus richtet sich auf das Hervorlocken und die Verfügbarmachung von intrinsischer Motivation und damit auf nachhaltig wirksame Lern- und Veränderungsprozesse.

 

 

Von diesen Prinzipien lasse ich mich leiten, als Supervisor, als Coach für personale und organisationale (Change)Prozesse und ebenso bei meinen Angeboten zur Weiterbildung.

 

 

Meine didaktisch/methodisch erprobte und in jedem Fall auf die jeweiligen Kunden angepasste Herangehensweise verspricht inspirierende und vitalisierende Lern- und Entwicklungsprozesse.

 

Branchen

  • Medizin/Gesundheitswesen
  • Vereine/Verbände
  • Politik/Soziales
  • Verwaltung/Behörde
  • Aus- und Weiterbildung
  • Bildung

Schwerpunkte

  • Konflikte und Krisen
  • Entscheidungsfindung
  • Changemanagement
  • Übergangssituation
  • Führung und Management
  • Strategie und Visionen

Zielgruppen

  • Team- und Gruppenleitung
  • Mitarbeiter
  • Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung