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Grimmig, Holger

Business-Trainer

Tel:
Fax: -
Mobil: 0172 4330422
Sprachen:
Jahrgang: 1957
Aktiv seit: 31/12/03
E-Mail: h.grimmig@iNavigare.com
Internet: http://www.inavigare.com

Beschreibung

Holger Grimmig

Jahrgang 1957, verheiratet, 2 Kinder, lebt bei Basel in der Schweiz

Berater für Personal- und Unternehmensentwicklung, Führungskräfte-Coach und Management-Trainer

Menschen fördern – Organisationen entwickeln – Potentiale entfalten

Person

Kraftvoll – Kreativ – Konsequent

Holger Grimmig packt Themen energievoll an, bearbeitet sie analytisch und lösungsorientiert und spricht dabei eine zugleich wertschätzend-sensible wie klare und klärende Sprache. Es gelingt ihm, komplexe Prozesse zielführend und zügig zu entwickeln. So entstehen lebendige, lebbare und zukunftsfähige Lösungen für Einzelpersonen, Gruppen und Unternehmen.

„Handle stets so, das die Anzahl der Möglichkeiten wächst.“ Heinz von Förster

Schwerpunkte

  • Coaching und Beratung von Unternehmern und Entscheidern
  • Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
  • Systemische Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung
  • Moderation und Begleitung von Team- und Bereichsentwicklung
  • Potential- und Eignungs-Analysen, Personalauswahl-Verfahren und Assessment-Center
  • Unternehmensübergabe- und Nachfolgeregelungen


Erfahrung

  • Seit 2008 freier Coach, Trainer und Berater der StadtwerkeAkademie, Tübingen
  • 2004-2007 Mitglied im Prüfungsausschuss von V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg
  • 2003-2007 Geschäftsführender Gesellschafter einer Unternehmensberatung
  • Seit 2003 selbständiger Unternehmensberater, Executive-Coach und Management-Trainer
  • 1992–2006 Projektmanager und Gesellschafter eines Eventmanagement-Unternehmens
  • 1982–2005 Unternehmer in Industrie und Handel, Veranstaltungs- und Reisebranche

Listung in den Coach-Pools mehrerer Konzerne, Banken, Unternehmen, Akademien und Verbänden

Ausbildung und Zertifikate

  • Zertifizierter und lizensierter Anwender von CAPTain-Testverfahren zur Potentialanalyse Assessments und Auswahl von Mitarbeitern nach DIN 33430
  • Systemischer Organisationsentwickler und Prozessberater
  • Zertifizierter Business Trainer
  • Zertifizierter Management Coach
  • Hypnotherapie nach Milton Erickson
  • Zertifizierter Business Coach
  • Berufstaucher und Examinierter Tauchlehrer
  • Studium des Wirtschaftsingenieurwesen
  • Studium der Sozialpädagogik
  • Ausbildung der Lüftungs- und Klimatechnik_


Selbstverständnis

Holger Grimmig widmet seine Arbeitskraft der Entwicklung von Menschen und dem Wachstum von sozialen Systemen und Organisationen.

Seine Herangehensweise als Coach und Berater ist systemisch geprägt und orientiert sich u.a. an den Ideen des Konstruktivismus (nach Heinz von Förster), der integralen Theorie (nach Ken Wilber) sowie an den Ergebnissen moderne Lernpsychologie und den aktuellen Erkenntnissen der neuropsychologischen Gehirnforschung.

Aufgrund seiner 30-jährigen Tätigkeit als selbstständiger Unternehmer und Führungskraft verfügt er über ein tiefes Verständnis von Personal- und Unternehmensführung, Managementfragen und der Entwicklung integraler Strategien und Ziele. Holger Grimmig sieht das Detail und bewegt das Ganze.

Seine Liebe zu fernen Ländern und Kulturen führte ihn auf zahlreichen – zum Teil monatelangen – Reisen durch alle Kontinente. Dort studierte er andere Philosophien, Lebensweisen, Denk- und Verhaltensweisen und erweiterte seinen eigenen Horizont.

Dieses Potential stellt er allen Menschen zur Verfügung, die sich ihm für einen Teil ihres Weges anvertrauen.

„Niemand ist so clever, sich ständig nur zu irren.“                   Ken Wilber

 

 

Branchen

  • Handel/E-Commerce
  • Entertainment-Industrie
  • Marketing/Kommunikation
  • Unternehmensberatung
  • Banken/Finanzen

Schwerpunkte

  • Workshops
  • Führung
  • Moderation
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung

Zielgruppen

  • Team- und Gruppenleitung
  • Selbstständige und Freiberufler
  • Mitarbeiter
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung