Coach & Trainer Award 2019

Vorhang auf:

Ab sofort beginnt die Bewerbungsphase für den zehnten Coach & Trainer Award des dvct. Der Preis zählt zu den bekanntesten und wichtigsten Auszeichnungen der Bildungsbranche und zeichnet state of the art Konzepte sowie Methoden aus, die den Kunden besondere Mehrwerte bieten. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2019.

Als Trainer oder Coach (mit oder ohne dvct-Mitgliedschaft) können Sie durch Ihre Teilnahme doppelt profitieren: Zum einen erhalten Sie bereits auf dem Weg zum Award wertvolle Rückmeldungen zu Ihrem Trainings- und Coaching-Stil. Zum anderen bieten Ihnen die Teilnahme am Award und die Chance auf den Gewinn eine einzigartige Plattform, um sich deutschlandweit mit Ihrer individuellen Kompetenz zu profilieren.

Bühne freI: Ihre Ideen sind es wert

Ihre Trainingsinnovationen und Coaching-Ideen haben es verdient, einer breiten Öffentlichkeit vorgestellt und von Fachleuten bewertet zu werden. Bringen Sie Ihre neuen Konzepte bzw. Methoden verständlich und anschaulich zu Papier und stellen Sie sich der Jury aus Fachexperten der Personal- und Arbeitswelt. Nutzen Sie Ihre Chance!

Die Vorstellung beginnt: Ihr Konzept im Praxis-Check

Aus allen Bewerbungen schaffen es sechs Konzepte in den „dvct-Rütteltest“ am 03. September 2019 in Hamburg: Hier haben Sie Gelegenheit, ihre Arbeit vor einer qualifizierten Jury aus Gutachtern für Coaching und Training sowie dvct-Vorstandsmitgliedern persönlich zu präsentieren. Die Bildungsexperten geben Ihnen anschließend ein unmittelbares Feedback zu Ihrem Ansatz, Ihren Methoden und zur Durchführung – ein einmaliges Erlebnis für Sie und zugleich ein substanzieller Praxis-Check für Ihr Konzept.

Die drei besten Trainer und Coachs erreichen das große Finale am 8. November 2019 in Hamburg: Dann stellen Sie sich nicht nur dem Urteil der Fachjury, sondern auch dem Publikum aus Coachs, Trainern und HR-Experten aus der Wirtschaft.

Nach dem Finale: Sie bleiben im Rampenlicht

Mit dem formschönen und edlen dvct Award in der Tasche ist Ihnen weiteres Rampenlicht sicher. Zum Beispiel durch Ihre Präsenz auf dem dvct-Messestand auf der „Zukunft Personal“, der wichtigsten Personal-und Weiterbildungsmesse in Köln. Oder durch die Resonanz und Aufmerksamkeit in den Fachmedien, für die der dvct durch seine Medienarbeit für Sie sorgt. Dazu kommen die Möglichkeit, den Award für das eigene Marketing zu nutzen sowie eine kostenlose einjährige dvct-Mitgliedschaft (sofern die Aufnahmekriterien erfüllt sind).

Im Übrigen profitieren alle Finalteilnehmerinnen und -teilnehmer: Sie erhalten eine Urkunde, die ihr Konzept als „Qualifiziertes Produkt 2019“ auszeichnet und verfügen so über eine Steilvorlage für die eigene Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Auftritt beim dvct Coach & Trainer Award: Jetzt Konzept an den Start bringen!

So einfach geht‘s:

Im Mittelpunkt des Konzeptes und Ihrer Unterlagen soll vor allem eine authentische Coaching- und Trainingsleistung stehen (auch wenn diese im Kontext von übergreifenden Entwicklungs- und Beratungsprogrammen erfolgt). Konzentrieren Sie sich in Ihrer Darstellung auf die Aspekte, die für Ihre praktische Arbeit relevant sind. Arbeiten Sie Ihren persönlichen Standpunkt, Ihre Werte und Arbeitsprinzipien heraus. Senden Sie uns Ihre Dokumente ausschließlich per Mail an award@dvct.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2019.

Bewerbungsunterlagen zum Download

Die Teilnahme ist nicht an eine dvct-Mitgliedschaft gebunden.